Specialists, generalists, and T-shaped designers通才、專才與T型人才

UX設計師的未來 Your future as a UX designer

UX設計領域的道路有很多選擇。等你進入第一份工作後，就會更清楚自己是更適合做通才，還是專注於某個具體方向。無論選擇通才、專才還是T型設計師，都有各自的優勢，關鍵是找到最適合你的方向。

在UX設計領域中，設計師的職責和角色會因公司規模和專案需求而不同。瞭解不同型別的設計師角色，有助於你更好地規劃職業發展。以下是三種常見的UX設計師角色型別：通才、專才和T型人才。

通才UX設計師是指具備廣泛技能的設計師，通常會同時處理多個設計領域的任務。大多數人剛開始進入UX設計行業時，都是從通才做起。你可能會參與一些互動設計（Interaction Design）、視覺設計（Visual Design）等工作，任務種類豐富。

優勢

通才的一大好處是可以嘗試不同的角色，從中發現自己熱愛的專長領域。

工作環境

在小型公司中，通才設計師很常見。這些公司通常沒有專門的設計團隊，因此一個設計師需要“身兼數職”。

常見職責

通才可能涉及以下多個領域：

學習路徑

通才通常在入職時對其中一兩個領域較為熟悉，其它技能則透過同事或導師的指導逐步掌握。同時，他們也會透過自主學習、參加線上UX社群或關注行業動態來提升自己。

專才UX設計師則在某一個特定的UX方向上具備深度技能，比如互動設計、視覺設計或動效設計（Motion Design）。與通才的“廣度”相比，專才更強調“深度”。

工作環境

專才通常就職於大型公司，因為這些企業擁有更大的設計團隊，能夠細分角色。例如，Google就有上千名不同方向的專才UX設計師。

案例示例

一位專注於互動設計的設計師，在職業初期曾從事動態圖形設計、遊戲和金融科技類應用的設計。如今在Google專注於隱私相關的互動設計。這種職業路徑說明，專才通常是從實際工作中不斷嘗試，逐漸找到自己的專長領域。在某一領域獲得深厚的專業知識，在行業內因專業性而受到認可。

T型設計師既具備一個方向上的深度（T字的豎線），也具備多個相關方向的廣度（T字的橫線）。例如，某人專注於視覺設計，同時對互動設計和其他軟技能也有較強的掌握。

優勢

這種複合型技能結構讓設計師更靈活地適應不同專案，能跨領域協作，也能帶來更全面的設計視角。

技能來源

T型設計師的橫向技能，可能來自與主修方向相關的其它設計領域，也可能是提升工作效率的軟技能（如溝通能力、團隊協作、專案管理等）。

通才（Generalist）：適合小公司或初入行業者，能全面接觸UX各領域，探索職業興趣。

專才（Specialist）：在某一方向上深入發展，適合大型公司和長期發展規劃。

T型人才（T-shaped Designer）：具備專業深度和多方面協作能力，適合需要靈活應變和多工處理的環境。

不管你最終選擇哪條路徑，都可以在UX設計領域中持續成長。角色的選擇不一定是有意識的決定，很多時候是由工作環境和實際需求所推動。隨著經驗積累，你會接觸不同的設計理念、公司文化和工作方式，從而不斷提升自己的專業能力。